Mali İşler Organizasyon Yapılandırması

Finans ve mali işler bakış açısıyla şirketin fotoğrafını çekiyoruz. Finansal durumunu önümüze alıyoruz. Bilançoları, nakit akış ve gelir-gider tablolarını istiyoruz.

Mali İşler Organizasyon Yapılandırması

Mali İşler departmanının şirketin karar destek ve yönetim süreçlerine etkin katkı sağlayabilmesi için operasyonel verimlilik kritik bir önceliktir. Geleceğe yönelik organizasyon yapısı tasarlanırken, şirket stratejileri ve hedefleri rehber alınarak yapılandırmalar yapılır. Amaç, şirket stratejilerini destekleyen, katma değerli analiz ve raporlar üreten, performans ölçümü yapabilen bir Mali İşler birimi oluşturmaktır.

Süreç tasarımında finans, muhasebe ve mali işlerin tüm alt başlıkları dikkate alınır. İş akışlarındaki eksiklikler, gereksiz veya tekrar eden adımlar tespit edilerek optimize edilir ve sorunsuz bir süreç haritası oluşturulur. Her sürecin girdisi, yürütülecek işlemler ve çıktısı net olarak tanımlanır.

Organizasyon yapısı, bireyler yerine değer zinciri ve entegre süreçler üzerine kuruludur. Böylece rol ve sorumluluklar pozisyon bazında atanabilir, çalışanlar süreç dahilinde aldıkları kararlardan sorumlu tutulabilir ve performans ölçümü yapılabilir.

Yeni yapı ile Mali İşler ve diğer departmanlar arasındaki görev dağılımı netleşir, entegrasyon güçlenir ve kontrol mekanizmaları etkin hale gelir. Sürekli planlama ve risk yönetimi ile nakit yönetimi optimize edilir, finansman ve risk araçları etkin bir şekilde kullanılır ve kritik süreçlerde proaktif mali kontrol sağlanır. Vergi uygulamaları ise stratejik fırsat ve riskler doğrultusunda değerlendirilir.

Birden fazla şirketi olan gruplarda, mali iş süreçlerinin standartlaştırılması ve merkezileştirilmesi için “Ortak Hizmet Merkezi” modeli tercih edilmektedir. Bu model, hangi işlemlerin merkezi olarak yönetileceğini, hangi işlemlerin sahada yürütüleceğini netleştirir. ERP sistemleri ile entegre edilen bu yapı, maliyetleri düşürür ve operasyonel muhasebenin yanı sıra finansal raporlama, nakit yönetimi gibi katma değerli işlerin de merkezi yönetilmesini sağlar.

Mali İşler organizasyonunda temel fonksiyonlar genel olarak üç başlıkta toplanabilir:

  • Finansman (Hazine): Likidite yönetimi ve nakit planlaması yapar; riskleri ve potansiyel yatırım fırsatlarını analiz eder.

  • Muhasebe: Operasyonel mali işlerin yürütülmesini ve yasal raporlama gerekliliklerinin yerine getirilmesini sağlar.

  • Bütçe, Raporlama ve Analiz: Şirket genelinde karar mekanizmalarını destekler ve Mali İşler departmanının katma değer yaratan fonksiyonlarını yürütür.

Mali İşler Organizasyon Yapılandırması Proje Kapsamı

Faaliyetler

Mali İşler Görev ve Sorumluluklarının İncelenmesi ve Yeniden Yapılandırılması

  • Mevcut operasyon modelinin organizasyon, süreç ve teknoloji perspektifinden incelenmesi

  • Merkez ve şube yapılanmalarındaki çalışanların rollerinin, görev ve sorumluluklarının değerlendirilmesi

  • Operasyon ve destek birimlerinin görev dağılımlarının gözden geçirilmesi

  • Ortak hizmetler merkezi potansiyelinin analiz edilmesi

  • Pozisyon bazında rol ve sorumlulukların net bir şekilde tanımlanması

  • Öncelikli gelişim alanlarının belirlenmesi ve önceliklendirilmesi

  • Mali İşler birimi için ideal norm kadronun belirlenmesi

  • Şirketin geleceğe yönelik stratejileri doğrultusunda organizasyon ihtiyaçlarının değerlendirilmesi

  • Yerel ve global mali işler yapılanmalarının incelenerek, şirket yapısına uygun bir tasarım oluşturulması

Yetkinlik Yönetimi ve Geliştirilmesi

  • Mevcut Mali İşler çalışanlarının yetkinlik analizinin yapılması

  • Organizasyon stratejileri çerçevesinde kritik yetkinliklerin belirlenmesi

  • Kritik yetkinliklere sahip çalışanların uygun pozisyonlara atanması

İletişim ve Raporlama Süreçleri

  • Birimler arası iş birliğinin artırılması ve rol sorumluluk paylaşımının sağlanması

  • Departmanlar arası etkin iletişim mekanizmalarının güçlendirilmesi

Organizasyonel Yapının Tasarımı

  • Kısa, orta ve uzun vadeli alternatif Mali İşler organizasyon senaryolarının oluşturulması